Wir leiten gemeinsam mit Ihnen den Rahmen der Personalstrategie aus der Unternehmensstrategie ab.
Unterstützung der Konzeption ab Basis von Marktforschung erfolgt in unterschiedlichen Bereichen:
- HR-Aufbau und -Ablauf
- Suche und Auswahl
- Mitarbeiterbindung und -freistellung
Im Rahmen der Implementierung stehen wir gern für weitere Aspekte zur Verfügung, wie zum Beispiel:
- GF- oder AR-Sitzungen
- HR-Arbeitstagungen
- BR-Kommunikation und MA-Information
